Hawk Consulting Co.

Bu eğitim, işletmelerin ve kurumların uluslararası ticaret ve işbirliği süreçlerinde ihtiyaç duyduğu yasal bilgileri sağlamayı hedefler. Uluslararası anlaşmaların kapsamını ve uygulama süreçlerini ayrıntılı şekilde ele alır.

• Uluslararası Hukukun Temelleri: Uluslararası anlaşmaların hukuki dayanakları, taraf devletlerin sorumlulukları, uygulama alanları ve bağlayıcılık ilkeleri ayrıntılı olarak anlatılır. Ayrıca, anlaşmaların ülke hukuk sistemleriyle uyumu incelenir.

• Anlaşma Süreçleri ve Müzakere Teknikleri: Uluslararası anlaşmalarda etkili müzakere yöntemleri ve anlaşma hazırlık süreçleri üzerinde durulur. Kültürel farklılıkların yönetimi, görüşme stratejileri ve başarılı bir müzakere için dikkat edilmesi gereken hususlar detaylandırılır.

• Çifte Vergilendirme ve Serbest Ticaret Anlaşmaları: Ekonomik ilişkilerde avantaj sağlayan vergi anlaşmaları, çifte vergilendirmenin önlenmesi ve serbest ticaret anlaşmalarının ülkeler arası ticarete etkisi açıklanır.

• Yaptırımlar ve İhlal Durumları: Uluslararası anlaşma ihlallerinde devreye girebilecek yaptırımlar, anlaşmazlık çözüm mekanizmaları ve uluslararası tahkim süreçleri hakkında bilgi verilir. Ayrıca, anlaşmazlık durumunda kullanılabilecek stratejik çözümler ele alınır.

Bu eğitim, katılımcılara uluslararası anlaşmaların hukuki yapısını anlama ve işletme çıkarlarını koruma becerisi kazandırır.

Bu eğitim, ulusal düzeyde yapılan anlaşmalar, iş ortaklıkları ve birleşme gibi süreçlerde yasal yükümlülüklerin ve ticari ilişkilerin nasıl yönetileceğini kapsamlı bir şekilde açıklar.

• Anlaşma Türleri ve Hukuki Şartlar: Ulusal düzeyde yapılan anlaşmaların türleri (hizmet, iş ortaklığı, satın alma, vb.) ve yasal geçerlilik için gerekli şartlar üzerinde durulur. Geçerliliği sağlayacak şartların nasıl oluşturulması gerektiği anlatılır.

• Ortaklık Yapıları ve Sözleşme Yönetimi: İş ortaklıklarının türleri (kısa vadeli, proje bazlı, uzun vadeli ortaklıklar) ve her ortaklık türünde uygun sözleşme yapılandırmaları hakkında bilgi sunulur.

• Çatışma Çözümü ve Tahkim: İş ortaklıkları veya anlaşmalarda ortaya çıkabilecek anlaşmazlıkları çözme yöntemleri, özellikle tahkim süreçleri ve yargı seçenekleri detaylandırılır.

• Hukuki Sorumluluklar ve Risk Yönetimi: İş ortaklarının hak ve yükümlülükleri ile anlaşma süresince ortaya çıkabilecek risklerin belirlenmesi ve önlenmesi için uygulanabilecek stratejiler anlatılır.

Bu eğitimi tamamlayan katılımcılar, işletmenin yasal süreçlerini güvenli bir şekilde yönetebilecek ve ulusal düzeyde iş ortaklıklarını etkin bir şekilde sürdürebilecektir.

Bu eğitim, şirket birleşme, devralma ve ayrılma süreçlerinde dikkate alınması gereken yasal düzenlemeleri, süreç yönetimini ve stratejik değerlendirme unsurlarını kapsar.

• Birleşme ve Devralma Süreçleri: Şirket birleşmeleri ve devralmalarda gereken yasal prosedürler, dokümantasyon, tarafların yükümlülükleri ve hisse devir süreçleri detaylandırılır.

• Due Diligence ve Risk Değerlendirmesi: Birleşme veya devralma öncesinde şirketlerin mali, yasal ve operasyonel durumlarının incelenmesi için yapılan durum tespiti (due diligence) süreci ve risk analizi yöntemleri üzerinde durulur.

• Yasal Düzenlemeler ve Uyum Gereklilikleri: Mevzuata uygunluk sağlamak için birleşme veya ayrılma süreçlerinde izlenmesi gereken yasal adımlar açıklanır.

• Çalışan Hakları ve Sözleşme Değişiklikleri: Birleşme veya ayrılma durumunda çalışan haklarının korunması, sözleşme değişikliklerinin yapılması ve çalışan iletişimi sürecinin nasıl yönetileceği anlatılır.

Bu eğitim sayesinde katılımcılar, birleşme ve ayrılma süreçlerinde yasal riskleri en aza indirecek, stratejik kararlar alabilecek bilgiye sahip olacaklardır.